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Erreur sur votre relevé de carrière : comment la détecter et la corriger

Selon la Cour des Comptes (rapport de mai 2024 sur l’exercice 2023), plus d’une nouvelle pension de retraite sur 8 contient une erreur financière au moment de sa liquidation. Une seule erreur peut amputer significativement votre pension annuelle, sur l’ensemble de votre retraite.

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Sur cette page

Les 6 erreursles plus fréquentes

1. Trimestres manquants

Les périodes de chômage indemnisé, de maladie longue durée ou de service militaire sont parfois absentes ou incomplètes. Chaque trimestre oublié décale votre départ à taux plein ou applique une décote sur votre pension. Exemple : 4 trimestres manquants à 60 ans peuvent repousser un taux plein d’un an entier.

2. Salaires sous-déclarés

Erreurs de saisie, employeurs en cessation d’activité, périodes de salaire non reportées par votre caisse. Les 25 meilleures années servent à calculer votre retraite de base : un salaire minoré sur l’une d’elles vous fait perdre durablement.

3. Points Agirc-Arrco non reportés

Cotisations versées mais points absents du décompte. Très fréquent en cas de fusion d’entreprise, de changement d’employeur, ou de période courte chez un employeur. Un point Agirc-Arrco vaut environ 1,44 € par an : quelques centaines de points perdus représentent plusieurs centaines d’euros annuels.

4. MDA enfants oubliée

La Majoration de Durée d’Assurance attribue jusqu’à 8 trimestres par enfant né ou adopté (4 au titre de la maternité et 4 au titre de l’éducation pour les mères, partageables avec le père sous condition). Cette majoration est rarement intégrée automatiquement au RIS et doit souvent être demandée.

5. Carrière longue mal validée

Si vous avez débuté votre carrière avant 16, 18, 20 ou 21 ans, vous pouvez prétendre à un départ anticipé. Les conditions exactes (trimestres cotisés avant l’âge légal) doivent être vérifiées au trimestre près. Une mauvaise interprétation peut vous faire perdre plusieurs années.

6. Régimes étrangers absents

Les périodes travaillées à l’étranger (UE, conventions bilatérales) ne remontent pas toujours au RIS. Vos droits à l’étranger doivent être validés séparément via le formulaire E207 (UE) ou les caisses étrangères concernées.

Comment corriger une erreur (procédure officielle)

La correction d’un relevé de carrière par voie classique demande de la rigueur et du temps. Voici les cinq étapes.

  1. 1

    Télécharger votre RIS officiel

    Connectez-vous sur info-retraite.fr avec FranceConnect. Le RIS (Relevé Individuel de Situation) regroupe l’ensemble de vos droits acquis dans tous les régimes obligatoires. Téléchargez le PDF.

  2. 2

    Identifier les anomalies

    Comparez ligne par ligne les périodes reportées avec vos bulletins de salaire et attestations. Recherchez les trimestres manquants, les salaires anormalement bas, les périodes de chômage absentes. C’est l’étape la plus longue : prévoyez plusieurs heures de relecture.

  3. 3

    Rassembler les justificatifs

    Bulletins de salaire, attestations Pôle Emploi / France Travail, livret militaire, livret de famille (pour la MDA), contrats de travail, attestations employeurs. Plus le dossier est complet, plus la correction sera rapide.

  4. 4

    Demander la correction à la caisse compétente

    Adressez votre demande par courrier recommandé avec accusé de réception à la caisse concernée (CARSAT, Agirc-Arrco, fonction publique, MSA). Précisez l’objet, joignez les justificatifs, conservez une copie. Vous pouvez aussi passer par votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr (rubrique « Corriger ma carrière » si vous avez plus de 55 ans).

  5. 5

    Suivre le dossier

    La caisse dispose légalement de 2 mois pour répondre. En pratique, les délais réels varient de 6 à 18 mois selon le régime et la complexité du dossier. En cas de silence ou de refus, vous pouvez saisir la Commission de recours amiable (CRA), puis le tribunal judiciaire pôle social.

Comptez 6 à 18 mois entre la détection et la correction effective, selon le régime concerné.

Le raccourci Carriva : détection automatique en 2 minutes

La procédure officielle reste accessible à tous, mais Carriva détecte les anomalies en quelques secondes et génère la lettre de réclamation pour vous.

Méthode manuelleAvec Carriva
Durée6 à 18 mois2 minutes
Compétences requisesConnaissances techniques retraiteAucune
CoûtTemps personnel100 % gratuit
Lettre de réclamationÀ rédiger soi-mêmePré-remplie automatiquement
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Questions fréquentes

À partir de quel âge puis-je demander la correction de mon relevé ?

Vous pouvez signaler une erreur à tout âge, mais la rectification officielle via le service « Corriger ma carrière » sur lassuranceretraite.fr est ouverte à partir de 55 ans. Avant 55 ans, vous pouvez écrire directement à votre caisse de retraite.

Combien de temps prend la correction d’une erreur ?

Légalement, la caisse a 2 mois pour répondre. En pratique, comptez 6 à 18 mois entre votre demande et la correction effective sur votre RIS, selon le régime concerné et la complexité du dossier.

Quels justificatifs dois-je fournir ?

Bulletins de salaire, attestations Pôle Emploi / France Travail, attestations d’employeurs, livret de famille (pour la MDA), livret militaire, contrats de travail. Pour les périodes à l’étranger, des documents de la caisse étrangère.

Que faire si la caisse refuse ma correction ?

Saisissez la Commission de recours amiable (CRA) de votre caisse dans les 2 mois suivant le refus. Si la CRA confirme le refus, vous pouvez porter l’affaire devant le Pôle social du tribunal judiciaire. Notre modèle de lettre de réclamation couvre la première étape.

Voir le modèle de lettre

Carriva remplace-t-il un avocat ou un cabinet de conseil retraite ?

Non. Carriva fournit une détection automatique des anomalies courantes et une lettre pré-remplie. Pour des situations complexes (litige avancé, carrière internationale, plusieurs régimes spéciaux), un cabinet spécialisé ou un avocat reste pertinent.

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