Comparatif 2026
Meilleur logiciel d'audit retraite 2026
Quatre solutions analysées sur 10 critères clés : fonctionnalités, prix, approche et rapidité. Ce comparatif a été mis à jour le 13 avril 2026 à partir des informations publiques de chaque éditeur.
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Coût d'entrée
Audit gratuit côté particulier, offres publiques côté cabinet, devis seulement au niveau Enterprise.
Usage le plus fort
Comparer vite les options, puis envoyer vers l'audit ou le bon cas d'usage selon l'intention.
Tableau comparatif
| Critère | Carriva | Factorielles | Sapiendo | Simul-retraite |
|---|---|---|---|---|
| Type | SaaS audit + IA | Logiciel + formation | Plateforme conseil | Simulateur en ligne |
| Cible | Particuliers + cabinets | Cabinets CGP/courtiers | Particuliers + entreprises | Particuliers |
| Audit automatique RIS | Oui (PDF -> analyse) | Oui (Zoom Carrière) | Non (accompagnement humain) | Non (simulation uniquement) |
| Détection d'anomalies | 27 règles automatiques | Oui (non détaillé) | Manuel (conseiller) | Non |
| Hypothèses multi-âge | 6 âges, 23 régimes | Grille fixe | Sur devis | Non |
| Assistant IA spécialisé | Oui (RAG retraite) | Non | Non | Non |
| Prix B2C | Audit gratuit · dossier complet 19-59 € | Non disponible | Sur devis (~300-500 €) | Gratuit (limité) |
| Prix B2B | À partir de 49 €/mois | Sur devis | Sur devis | N/A |
| Lettres de réclamation | PDF AcroForm auto | Templates Word | Non | Non |
| Onboarding | B2C sans inscription, B2B en 2 min | Démo requise | RDV requis | Immédiat |
Comparatifs détaillés par solution
Carriva vs Factorielles
Pour les cabinets CGP qui comparent onboarding, tarifs et profondeur fonctionnelle.
Voir le comparatifCarriva vs Sapiendo
Pour arbitrer entre audit automatisé immédiat et accompagnement humain sur devis.
Voir le comparatifCarriva vs Simul-retraite.fr
Pour comprendre la différence entre audit de RIS réel et simulation déclarative.
Voir le comparatifPrésentation de chaque solution
Carriva
Carriva est un SaaS lancé en 2026 qui automatise l'audit des relevés individuels de situation (RIS). Le particulier ou le cabinet dépose un PDF, et l'outil extrait les trimestres, points et revenus annuels pour détecter les anomalies via 27 règles déterministes : années manquantes, polypensionnés mal pris en compte, erreurs sur la MDA, points sans trimestres, etc.
La projection de retraite couvre 23 régimes français et calcule 6 scénarios d'âge de départ adaptés à la génération de l'assuré. Un assistant IA spécialisé, alimenté par le Code de la Sécurité sociale et les circulaires AGIRC-ARRCO, peut répondre aux questions techniques.
L'audit B2C est gratuit, avec un dossier complet optionnel (lettres de réclamation pré-remplies, projections détaillées) de 19 à 59 euros selon revenus. Les offres professionnelles démarrent à 49 euros par mois. Pour un comparatif détaillé avec Factorielles, consultez la page Carriva vs Factorielles.
Factorielles (Zoom Carrière)
Factorielles est un éditeur historique français spécialisé dans les logiciels pour les cabinets de conseil en gestion de patrimoine et les courtiers. Son module Zoom Carrière permet l'extraction et l'analyse des RIS au format PDF, avec une couverture multi-régimes.
L'offre est exclusivement B2B : la plateforme n'est pas accessible aux particuliers en self-service. L'onboarding passe par une démonstration planifiée avec un commercial. Les tarifs publics vont de 1 690 euros HT/an (Pro) à 2 990 euros HT/an (Expert).
Plus de détails dans notre comparatif dédié Carriva vs Factorielles.
Sapiendo
Sapiendo propose un accompagnement humain personnalisé pour les bilans retraite. La plateforme met en relation les assurés avec des conseillers spécialisés qui réalisent un diagnostic complet du dossier. L'approche repose sur l'expertise individuelle plutôt que sur l'automatisation.
Le délai d'obtention du bilan est de plusieurs jours, le temps que le conseiller analyse le dossier. Les tarifs ne sont pas affichés publiquement et se situent généralement entre 300 et 500 euros pour un bilan individuel, sur devis.
Consultez notre comparatif Carriva vs Sapiendo pour une analyse détaillée.
Simul-retraite.fr
Simul-retraite.fr est un simulateur en ligne gratuit qui permet d'estimer sa future pension à partir de données saisies manuellement (salaires, durée de cotisation, statut). L'outil est accessible immédiatement, sans inscription.
Attention : Simul-retraite.fr ne lit pas les relevés PDF et ne détecte donc pas les anomalies présentes dans le RIS réel. Il s'agit d'un outil de projection, pas d'audit. Les résultats dépendent entièrement de la précision des données saisies par l'utilisateur.
Pour comprendre la différence entre audit et simulation, lisez notre comparatif Carriva vs Simul-retraite.fr.
Notre verdict
Le choix dépend de votre profil. Pour un particulier qui souhaite vérifier rapidement son relevé de carrière, Carriva offre un audit gratuit et automatisé en quelques secondes. Pour un cabinet CGP qui cherche un outil établi avec support commercial dédié, Factorielles reste une référence du marché.
Sapiendo convient aux personnes qui préfèrent un accompagnement humain complet et qui sont prêtes à investir 300 euros ou plus dans un bilan personnalisé. Simul-retraite.fr est un bon point de départ pour une première estimation, mais ne remplace pas un audit sur la base du relevé réel.
Si vous hésitez, le plus simple est de commencer par un audit gratuit sur Carriva pour identifier d'éventuelles anomalies, puis de décider si un accompagnement complémentaire est nécessaire. Pour approfondir, consultez notre guide complet sur le blog.
Si vous choisissez pour un cabinet
Réduisez le temps entre benchmark, test produit et choix du plan
L'objectif n'est pas seulement de comparer. Le bon parcours consiste à tester un audit réel, puis à valider le plan adapté à votre volume de dossiers.
Questions fréquentes
Quel est le meilleur logiciel d'audit retraite en 2026 ?
Le meilleur choix dépend de votre besoin. Carriva convient si vous cherchez un audit automatisé de RIS, Factorielles si vous voulez un logiciel historique pour cabinet, Sapiendo si vous privilégiez un accompagnement humain, et Simul-retraite.fr pour une première estimation déclarative.
Quelle différence entre un audit retraite et un simulateur retraite ?
Un audit retraite analyse un relevé de carrière réel pour détecter des anomalies. Un simulateur estime une pension à partir de données saisies manuellement. Les deux usages sont complémentaires, mais l'audit sert à vérifier et corriger les droits enregistrés.
Quel logiciel retraite choisir pour un cabinet CGP ?
Pour un cabinet CGP, le bon choix dépend du volume de dossiers, du besoin de CRM, de la rapidité d'audit et du budget. Carriva met l'accent sur l'automatisation et l'onboarding rapide, alors que d'autres outils misent davantage sur l'accompagnement commercial ou le conseil humain.
Existe-t-il un audit retraite gratuit ?
Oui. Carriva propose un audit gratuit du relevé de carrière sans inscription préalable, puis un dossier complet optionnel entre 19 € et 59 € selon revenus. D'autres solutions se positionnent plutôt sur des démonstrations commerciales, des devis ou des simulations manuelles.
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