Retraite par métier

La retraite française n'est pas un système unique mais un empilement de régimes hérités de l'histoire sociale de chaque profession. Le métier exercé détermine trois choses : la caisse qui liquide la pension et donc la formule de calcul appliquée, l'existence ou non d'un départ anticipé propre au métier, et la manière dont les primes, indemnités et périodes particulières sont prises en compte.

Un policier et un cadre du privé nés la même année, avec la même durée de carrière et un salaire comparable, ne partent ni au même âge ni avec la même pension. Le premier relève du Service des Retraites de l'État, où la pension se calcule sur le traitement indiciaire des six derniers mois hors primes, avec un départ possible avant l'âge légal en catégorie active. Le second relève du régime général pour sa base, calculée sur les 25 meilleures années, et de l'Agirc-Arrco pour sa complémentaire en points.

C'est aussi pour cette raison que les erreurs de relevé ne se distribuent pas au hasard. Les carrières qui traversent plusieurs régimes, privé puis public, salariat puis activité indépendante, concentrent l'essentiel des anomalies, parce qu'aucune caisse n'a la vue complète sur la carrière. Pour le cadre général du calcul, indépendamment de la profession, le guide complet de la retraite en France détaille trimestres, taux plein, décote et surcote.