Simulateur de date de départ à la retraite
Entrez votre mois et votre année de naissance pour connaître votre âge légal de départ, le nombre de trimestres requis pour le taux plein et votre date de départ au plus tôt selon la réforme 2023. Gratuit, instantané, sans inscription.
Si vous voulez aller plus loin
Le simulateur donne une date. L'audit vous dit si votre carrière réelle la permet.
Idéal si vous voulez transformer une estimation en décision concrète, ou comparer les outils avant de passer à l'action.
Comment fonctionne le simulateur
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Renseignez votre date de naissance
Mois et année suffisent. Le mois change la date de départ au plus tôt, surtout pour les générations dont l'âge légal comporte des mois supplémentaires (1962 à 1966).
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Indiquez si vous avez commencé tôt
Cochez la case si vous avez commencé à travailler avant 21 ans. Le simulateur signale alors votre éligibilité potentielle au départ anticipé pour carrière longue.
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Obtenez votre date et vos paramètres
Le simulateur calcule votre âge légal exact, le nombre de trimestres requis pour le taux plein et la date de départ au plus tôt (1er du mois suivant votre date anniversaire).
Ce que le simulateur calcule
Âge légal de départ
Entre 62 et 64 ans selon votre génération. C'est l'âge minimum à partir duquel vous pouvez liquider votre retraite au régime général.
Trimestres requis
Entre 167 et 172 trimestres selon votre année de naissance. Ce nombre conditionne votre taux plein, donc le montant de votre pension.
Date de départ au plus tôt
Le 1er du mois qui suit votre date anniversaire à l'âge légal. C'est la première date possible pour percevoir votre pension.
Taux plein automatique
67 ans : âge auquel vous obtenez le taux plein sans condition de durée d'assurance, même si vous n'avez pas tous vos trimestres.
Cas particuliers à vérifier
Le simulateur donne une date théorique au régime général. Plusieurs situations permettent en pratique de partir plus tôt ou modifient la date calculée.
- Carrière longue.Départ possible à 58, 60, 62 ou 63 ans selon votre âge de début de carrière et le nombre de trimestres cotisés avant cet âge.
- Handicap.Départ anticipé dès 55 ans avec un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% et une durée d'assurance minimale.
- Catégorie active (fonction publique).Âge légal abaissé (souvent 57 ou 59 ans) pour les métiers exposés à un risque particulier.
- Compte professionnel de prévention (C2P). Trimestres supplémentaires acquis selon votre exposition à certains facteurs de risque.
- Pénibilité et incapacité permanente. Départ à partir de 60 ans avec un taux d'incapacité reconnu.
Ces situations ne sont pas calculées automatiquement par ce simulateur. Pour les vérifier sur votre dossier réel, lancez un audit gratuit de votre RIS.
Limites du simulateur
Un simulateur de départ calcule une date théorique à partir de votre seule date de naissance. C'est utile pour se repérer, mais cela ne tient pas compte de votre carrière réelle.
- •Il ne vérifie pas vos trimestres réellement cotisés, validés ou réputés cotisés.
- •Il n'identifie pas les anomalies de votre RIS (périodes manquantes, salaires erronés, majorations enfants oubliées).
- •Il n'intègre pas la régularisation possible des points AGIRC-ARRCO, ni la pension complémentaire.
- •Il ne compare pas les scénarios « départ à l'âge légal » vs. « départ au taux plein » vs. « surcote ».
Pour aller plus loin, l'audit Carriva lit votre RIS et détecte les erreurs avant la liquidation.
Questions fréquentes
Quel est l'âge légal de départ à la retraite en 2026 ?
Comment est calculée la date de départ au plus tôt ?
Combien de trimestres faut-il pour le taux plein ?
Peut-on partir avant l'âge légal grâce à la carrière longue ?
Qu'est-ce que le taux plein automatique à 67 ans ?
Ce simulateur prend-il en compte les régimes spéciaux ?
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