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Trimestres requis pour la retraite : tableau par génération (2026)

Pour obtenir une retraite à taux plein, vous devez justifier d'un nombre minimum de trimestres, qui dépend de votre année de naissance. Depuis la réforme de 2023, l'âge légal de départ augmente progressivement de 62 à 64 ans et la durée de cotisation requise passe de 167 à 172 trimestres.

Passez au concret

Vous voulez savoir si vous atteignez le taux plein sans attendre la fin de carrière ?

Cette page donne le seuil théorique. L'audit Carriva relie ce seuil à votre relevé réel, caisse par caisse, pour savoir où vous en êtes.

Année de naissanceÂge légal de départTrimestres requis (taux plein)
1958 - 196062 ans167
01/01 - 31/08/196162 ans168
01/09 - 31/12/196162 ans et 3 mois169
196262 ans et 6 mois169
196362 ans et 9 mois170
196462 ans et 9 mois170
01/01 - 31/03/196562 ans et 9 mois170
01/04 - 31/12/196563 ans171
196663 ans et 3 mois172
196763 ans et 6 mois172
196863 ans et 9 mois172
1969 et après64 ans172

Note sur la suspension partielle de la réforme

Le tableau ci-dessus applique le barème issu de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (LFSS 2026) et de ses décrets d'application n° 2026-344 et 2026-345 (JO du 8 mai 2026), qui suspendent partiellement la réforme de 2023 pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Pour une pension prenant effet avant cette date, le barème initial de la réforme 2023 reste applicable : par exemple, un assuré né en 1964 qui liquide avant le 1er septembre 2026 part à 63 ans avec 171 trimestres (au lieu de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres après cette date). Lire notre analyse de la suspension.

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