Retraite enseignant public 2026 : calcul 75 %

Retraite enseignant : l'essentiel

La retraite d'un professeur de lycée dépend de son corps, de son échelon et de sa carrière, pas seulement de son salaire net. Un certifié hors-classe à l'indice majoré 826 peut, dans les hypothèses du tableau ci-dessous, obtenir environ 3 050 € brut mensuels de pension SRE au pourcentage maximal de 75 %. Ce chiffre n'est ni une moyenne ni une pension garantie.

Les enseignants titulaires relèvent du SRE et du RAFP. Les contractuels relèvent du régime général et de l'Ircantec. Le lieu d'enseignement, collège ou lycée, ne suffit donc pas à identifier le régime ou le montant.

Vérification éditoriale : 16 septembre 2026. Les exemples utilisent les grilles officielles de rémunération datées du 1er janvier 2024, toujours publiées par le ministère lors de cette vérification ; ce ne sont pas des « grilles de pensions 2026 ».

Accès direct : montants par corps et classe, calcul et exemple de carrière incomplète, hors-classe et classe exceptionnelle, vérifier son dossier.

Ce que tout enseignant du public doit savoir sur sa retraite

Il faut distinguer taux plein et pourcentage maximal de 75 %. Le taux plein signifie que la pension ne subit pas de décote. Une carrière répartie entre plusieurs régimes peut donner droit au taux plein tout en produisant une pension SRE inférieure à 75 % du traitement de référence. Source : Service Public, taux plein et taux maximum.

Ne comparez pas directement le brut de pension à votre salaire net actuel. Le traitement indiciaire, les indemnités, les cotisations, les prélèvements sur pension et le RAFP sont des composantes différentes.

Le SRE et le RAFP : les deux piliers de la retraite enseignante

Retraite de base : le SRE

Pour un professeur des écoles, certifié, agrégé ou professeur de lycée professionnel titulaire, la pension principale repose en principe sur le traitement du grade et de l'échelon détenus depuis au moins six mois. Les périodes de contrat antérieures peuvent rester dans d'autres régimes : il faut examiner leur rattachement réel, sans supposer leur transfert automatique au SRE.

Retraite complémentaire : le rôle du RAFP

Les primes qui ne cotisent pas à la pension principale peuvent alimenter le RAFP, dans la limite ordinaire de 20 % du traitement indiciaire. Le montant dépend des points acquis. En dessous de 5 125 points, le versement relève du capital, éventuellement fractionné ; à partir de ce seuil, il prend la forme d'une rente. Source : RAFP, questions fréquentes.

Les ISOE, heures supplémentaires ou indemnités REP/REP+ ne doivent donc pas être ajoutées au traitement indiciaire pour appliquer mécaniquement le coefficient de 75 %. Les exemples ci-dessous excluent la prestation RAFP.

À quel âge un enseignant du public peut-il partir ?

Les professeurs relèvent généralement de la catégorie sédentaire. Les anciens instituteurs ayant conservé des droits au titre des services actifs nécessitent un examen particulier. D'autres départs anticipés peuvent exister, par exemple pour carrière longue, handicap ou invalidité : le statut d'enseignant ne les exclut pas.

Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, le calendrier officiel d'âge est modifié pour certaines générations. Consultez la bonne colonne du tableau SRE des âges de départ, avec votre date de naissance exacte et la date d'effet envisagée.

La durée requise évolue elle aussi selon la génération. Ne partez pas du principe que tout enseignant doit réunir 172 trimestres. Le SRE publie les durées applicables avant et à compter du 1er septembre 2026.

Comment se calcule la pension d'un enseignant fonctionnaire

La formule du SRE appliquée aux enseignants

Pension brute avant correctifs = traitement indiciaire de référence × 75 % × (trimestres liquidables au SRE / trimestres requis).

Le traitement retenu est en principe celui détenu depuis au moins six mois. Le calcul peut ensuite comporter une décote, une surcote, une majoration ou l'examen du minimum garanti, selon les conditions personnelles. Certaines bonifications peuvent porter le pourcentage au-delà de 75 %, dans la limite de 80 %. Source : Service Public, montant de la retraite de l'agent public.

Exemple : même traitement, durées liquidables différentes

Prenons un traitement fictif de 4 000 € brut mensuels, 172 trimestres requis et aucun supplément de pension. Les trois calculs ci-dessous isolent la proratisation ; ils ne constituent pas une estimation personnalisée.

Si des années ont été accomplies dans le privé, leur pension est calculée séparément. Elles ne deviennent pas des trimestres liquidables au SRE simplement parce qu'elles contribuent à la durée d'assurance totale.

Décote et surcote : deux conditions différentes

Une décote peut réduire le résultat lorsque les conditions du taux plein ne sont pas remplies. Pour les sédentaires, atteindre 67 ans supprime la décote, mais ne supprime pas une proratisation de la pension liée à la carrière. Service Public, décote de l'agent public.

Pour les enseignants sédentaires, la surcote ordinaire suppose de travailler au-delà de l'âge d'ouverture des droits applicable et au-delà de la durée d'assurance requise. Le supplément est de 1,25 % par trimestre retenu. Avoir seulement davantage de trimestres que le minimum ne suffit donc pas. Pour un ancien instituteur ayant conservé des droits actifs, le seuil d'âge de surcote doit être vérifié séparément : le SRE indique l'âge d'ouverture des droits augmenté de cinq ans pour la catégorie active, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. SRE, conditions de surcote.

Classe exceptionnelle, hors-classe : quel impact sur la pension

Une promotion peut relever le traitement retenu, à condition notamment de respecter la règle des six mois. Comparez la date de prise d'effet de l'arrêté, l'échelon et le traitement figurant dans l'estimation ENSAP. Une analyse du seul relevé interrégimes ne certifie pas ces éléments administratifs.

Les tableaux du ministère donnent les indices des professeurs des écoles, certifiés et agrégés, y compris les chevrons hors-échelle. Pour les certifiés et professeurs des écoles, le dernier chevron du 5e échelon de classe exceptionnelle correspond à l'IM 977 ; il ne faut pas confondre ce sommet avec le 4e échelon à l'IM 835. Ministère de l'Éducation nationale, rémunération des enseignants.

Montant de la retraite enseignant par corps et classe en 2026

Tableau de calcul pour un professeur de lycée ou des écoles

Hypothèses communes : indice détenu au moins six mois, durée liquidable permettant 75 %, aucune décote ni surcote, aucune majoration pour enfants, aucun supplément et RAFP exclu. La valeur mensuelle utilisée pour un point majoré est de 4,92278 €. Les résultats sont arrondis à l'euro et restent bruts.

Indices : grilles officielles du ministère, données au 1er janvier 2024, consultées le 16 septembre 2026. Ces calculs ne décrivent pas un échelon « typique » ni le revenu moyen des retraités. Le montant liquidé doit être confirmé à partir de votre propre dossier.

Pour un certifié hors-classe IM 826, l'opération est 826 × 4,92278 × 75 % = 3 049,66 €, arrondis à 3 050 €. Si le nombre de trimestres liquidables est insuffisant, il faut d'abord appliquer le rapport de durée, puis la décote éventuelle. Ce tableau ne permet pas de calculer le net après prélèvements.

Bonifications pour enfants, outre-mer et temps partiel

Ces droits doivent être examinés séparément : une bonification peut augmenter les trimestres rémunérés, tandis qu'une majoration de durée d'assurance agit sur un autre paramètre. Les conditions dépendent notamment des dates de naissance des enfants, du recrutement et des interruptions ou réductions d'activité.

Pour les pensions prenant effet à partir du 1er septembre 2026, le SRE mentionne notamment une bonification d'un trimestre pour chaque enfant né depuis 2004 après le recrutement des femmes fonctionnaires concernées. Les règles antérieures à 2004, les services hors d'Europe et les exceptions ont leurs propres conditions. SRE, bonifications.

Le temps partiel peut être compté différemment pour la durée d'assurance et pour la liquidation. Certaines périodes pour élever un enfant ou ayant donné lieu à surcotisation suivent des règles particulières. Vérifiez la quotité et le décompte de chaque période avant de conclure à une erreur. SRE, paramètres de calcul.

Les points à contrôler dans un dossier d'enseignant

• Contrats et titularisation : dates exactes et régime auquel chaque période est rattachée.
• Stage et temps partiel : quotité retenue et éventuelles dispositions particulières.
• Promotion : arrêté, date de prise d'effet et échelon retenu dans l'estimation.
• Enfants et services outre-mer : justificatifs et conditions réellement remplies.
• RAFP : points enregistrés, sans les confondre avec les trimestres SRE.

Un écart entre documents mérite une demande d'explication ; il ne prouve pas systématiquement une perte de pension.

Questions fréquentes sur la retraite enseignante

Quel montant de retraite pour un professeur de lycée ?

Il n'existe pas de forfait par établissement. Un professeur certifié, un agrégé et un contractuel peuvent enseigner dans le même lycée tout en ayant des carrières et des régimes différents. Pour un titulaire, retrouvez votre corps et votre échelon dans le tableau, puis vérifiez les hypothèses de durée.

Quelle retraite pour un prof certifié hors-classe ?

À l'IM 826 et au pourcentage maximal de 75 %, le calcul illustratif donne environ 3 050 € brut par mois de SRE. Au 5e échelon, IM 768, il donne environ 2 836 €. Ni le RAFP ni les majorations individuelles ne sont inclus.

Quelle retraite pour un professeur des écoles hors-classe ?

La grille indiciaire de hors-classe est commune à celle des certifiés. Les mêmes hypothèses donnent les mêmes résultats ; les différences viennent du dossier personnel, notamment de la durée liquidable et des droits familiaux.

La classe exceptionnelle garantit-elle 75 % du dernier salaire ?

Non. La promotion modifie éventuellement le traitement de référence. Elle ne supprime ni les conditions de durée ni une décote éventuelle, et les primes ne deviennent pas automatiquement du traitement pensionnable.

Métiers du même régime, règles différentes

Les policiers et gendarmes et les militaires relèvent aussi du SRE, avec des règles de départ et de calcul spécifiques. Pour les dates de versement, consultez notre calendrier de paiement fonctionnaire 2026.

Faites contrôler votre dossier avant le départ

Vous pouvez analyser votre relevé de carrière avec Carriva pour repérer les anomalies détectables dans les données du document. Pour l'échelon, les bonifications et le montant définitif, confrontez cette première lecture à l'ENSAP et aux justificatifs détenus par votre service de retraite de l'Éducation nationale. Le RIS seul ne certifie pas l'ensemble de ces paramètres.