Nés entre 1964 et 1968 : votre retraite se joue en 2027

Votre âge de départ dépend de l'élection de 2027

Si vous êtes né entre 1964 et 1968, votre âge légal de départ n'est pas définitivement fixé : il dépend du résultat de la présidentielle du printemps 2027. Le calendrier de la réforme des retraites de 2023 est suspendu par l'article 105 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 (LFSS 2026), sans reprise automatique au 1er janvier 2028. Le barème qui s'appliquera à vous après cette date dépendra donc d'une éventuelle nouvelle loi, votée par la majorité issue de l'élection.

Vos générations sont les plus concernées, car ce sont elles qui atteindront l'âge de départ autour de cette échéance de 2028. Cet article présente les trois familles de scénarios possibles, avec pour chacune un tableau par année de naissance. Nous n'exprimons aucune préférence : nous décrivons des conséquences chiffrées à partir du droit en vigueur et des positions publiques rapportées par nos sources (détaillées dans notre page Présidentielle 2027 et retraite : qui propose quoi).

Convention de lecture des tableaux : la « date de départ la plus précoce » correspond à un assuré né le premier jour du premier mois de la tranche indiquée, atteignant le taux plein. Votre date réelle dépend de votre mois de naissance et de vos trimestres validés ; vérifiez-la avec notre checker de trimestres.

Le point de départ : le barème actuellement en vigueur

Avant les scénarios, voici le droit applicable aujourd'hui, tel que fixé par l'article 105 de la LFSS 2026 et les décrets n° 2026-344 et 2026-345 du 7 mai 2026, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Ce barème est identique à celui de nos articles qui est concerné par la suspension et âge légal 64 ans par génération.

C'est le scénario par défaut : si aucune nouvelle loi n'est votée après 2027, ce barème continue de s'appliquer sans changement. Les scénarios ci-dessous décrivent ce qui se passerait si une loi venait le modifier.

Scénario (a) : retour à 62 ans

Un retour de l'âge légal à 62 ans est porté, selon nos sources, par le Parti socialiste (62 ans, selon Boursorama le 10 juin 2026) et par Marine Le Pen (62 ans, avec départ possible dès 60 ans pour les carrières longues, selon Public Sénat le 12 juin 2026) ; Jean-Luc Mélenchon défend un retour à 60 ans pour 40 ans de cotisation, selon LCP le 19 juin 2026. Le tableau ci-dessous illustre l'effet d'un âge légal ramené à 62 ans pour toutes vos générations. La durée requise dépendrait du texte voté et n'est pas fixée à ce jour : nous ne l'inventons pas.

Précision importante : une telle loi ne pourrait être votée qu'après l'élection de 2027, et s'appliquerait aux pensions prenant effet après son entrée en vigueur, sans effet rétroactif sur les pensions déjà liquidées. Les dates du tableau situent l'atteinte de 62 ans ; elles ne préjugent pas de la date d'entrée en vigueur d'un éventuel texte.

Scénario (b) : reprise de la réforme à 64 ans au 1er janvier 2028

Ce scénario correspond au retour au calendrier de la réforme de 2023 (dit « réforme Borne »), c'est-à-dire au barème accéléré aujourd'hui suspendu. Il supposerait qu'une nouvelle loi réécrive les articles du Code de la Sécurité sociale pour rétablir ce calendrier à compter du 1er janvier 2028. Les paramètres ci-dessous sont ceux, précisément définis, de la réforme de 2023.

Point clé pour vos générations : une reprise fixée au 1er janvier 2028 ne remettrait pas en cause les pensions prenant effet avant cette date. Concrètement, les assurés nés en 1964 et au début 1965 (jusqu'au 31 mars), qui atteignent leur âge légal avant 2028 sous le barème actuel, sécurisent leur départ à ce barème dès lors que leur pension prend effet avant la reprise. Les nés à partir d'avril 1965, ainsi que les générations 1966 à 1968, seraient les premiers exposés à ce scénario. Ce point est développé dans Retraite 2028 : ce que dit vraiment la loi.

Scénario (c) : suppression de l'âge légal ou nouveau système

Une suppression de la notion d'âge légal est proposée, selon nos sources, par Gabriel Attal (« la question de l'âge légal ne sert plus à rien », selon LCP le 19 juin 2026) ; Jordan Bardella (pressenti) relativise également l'âge légal au profit de la durée de cotisation, selon Public Sénat le 12 juin 2026. D'autres évolutions systémiques (part de capitalisation, comme la proposition de 15 % d'Édouard Philippe rapportée par Boursorama le 10 juin 2026) sont également évoquées.

Dans cette famille de scénarios, la durée de cotisation deviendrait le paramètre déterminant : le départ serait possible dès la durée requise atteinte, avec une pension modulée par décote ou surcote selon les mécanismes retenus. Les paramètres précis (durée cible, barème de décote, âge plancher éventuel) n'ont pas été détaillés à ce jour : nous ne pouvons donc pas produire de tableau chiffré fiable, et nous nous en tenons au principe.

Nous compléterons ce tableau si des paramètres chiffrés sont rendus publics.

Ce que vous pouvez faire dès maintenant

Vous ne maîtrisez pas le calendrier politique. En revanche, vous maîtrisez la fiabilité de votre relevé de carrière, et c'est ce qui compte dans tous les scénarios. Que l'âge légal soit fixé à 62, 64 ou 65 ans, une donnée reste identique : le nombre de trimestres réellement validés à votre compte. Un trimestre manquant à cause d'une erreur de relevé entraîne la même décote (1,25 % par trimestre manquant) quel que soit le résultat de 2027.

Trois actions utiles immédiatement, indépendantes de l'élection :

• Comptez vos trimestres validés et comparez-les à la durée requise de votre génération avec le checker de trimestres.
• Repérez et corrigez les anomalies de votre relevé (périodes manquantes, salaires mal reportés, premiers emplois oubliés) : notre guide détecter et corriger une erreur de relevé de carrière explique la marche à suivre. Ces corrections prennent souvent plusieurs mois : les lancer tôt évite de courir après les justificatifs au dernier moment.
• Lancez votre audit gratuit. Rendez-vous sur carriva.fr/audit : Carriva identifie les anomalies de votre relevé et calcule votre date de départ au plus tôt selon le barème en vigueur. Un dossier fiabilisé aujourd'hui rend chaque scénario simple à simuler demain.

Questions fréquentes

Je suis né en 1965, à quel âge partirai-je ?

Sous le barème actuellement en vigueur, cela dépend de votre mois de naissance : né entre janvier et mars 1965, votre âge légal est de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres requis ; né entre avril et décembre 1965, il est de 63 ans avec 171 trimestres. En cas de reprise du calendrier de 2023 (scénario b), il passerait à 63 ans et 3 mois avec 172 trimestres. En cas de retour à 62 ans (scénario a), il serait de 62 ans. Votre date exacte dépend aussi de vos trimestres validés : vérifiez-la avec le checker de trimestres.

Faut-il attendre 2027 pour préparer sa retraite ?

Non. Attendre le résultat de l'élection n'apporte rien et fait perdre du temps utile. Vos droits acquis (trimestres, salaires portés au compte, points de complémentaire) sont les mêmes dans tous les scénarios, et les erreurs qui les affectent se corrigent lentement (comptez plusieurs mois selon la caisse). Fiabiliser votre relevé dès maintenant est la seule action robuste, quel que soit le calendrier qui sera en vigueur au moment de votre départ.

La suspension peut-elle être prolongée ?

Oui, mais uniquement par la loi. La suspension actuelle résulte d'une loi (l'article 105 de la LFSS 2026) ; sa prolongation, sa fin ou son remplacement supposeraient un nouveau texte, par exemple une prochaine loi de financement de la Sécurité sociale. À la date de cet article, aucune prolongation au-delà de l'horizon de 2028 n'a été votée ni formellement annoncée : la suite dépendra de la majorité issue de 2027. Voir Retraite 2028 : ce que dit vraiment la loi.

Pour aller plus loin

• Présidentielle 2027 et retraite : qui propose quoi : les positions des candidats, attribuées et datées.
• Suspension de la réforme : qui est concerné, par génération : le barème actuel en détail.
• Retraite 2028 : ce que dit vraiment la loi : pourquoi il n'y a pas de retour automatique.
• Âge légal retraite 64 ans : tableau par génération : le calendrier complet.

Sources

• Loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026, article 105.
• Décret n° 2026-345 du 7 mai 2026 portant application de l'article 105 (JO du 8 mai 2026).
• LCP : présidentielle 2027, qui propose quoi sur les retraites ? (19 juin 2026).
• Boursorama : ce que prônent les candidats sur l'âge légal (10 juin 2026).
• Public Sénat : au RN, la réforme des retraites divise Bardella et Le Pen (12 juin 2026).