Le relevé individuel de situation (RIS) est le document de référence pour tout assuré souhaitant faire le point sur ses droits à la retraite. Instauré par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, il regroupe les informations transmises par l'ensemble des régimes obligatoires de base et complémentaires auxquels l'assuré a été affilié au cours de sa carrière.
Ce document est automatiquement envoyé par courrier ou mis à disposition en ligne tous les cinq ans, à partir de l'année des 35 ans de l'assuré. Il est également possible de le demander à tout moment sur le portail info-retraite.fr, qui centralise les données de tous les régimes (régime général, Agirc-Arrco, fonction publique, régimes spéciaux, etc.). Le RIS présente, année par année, les revenus soumis à cotisations, le nombre de trimestres validés par chaque régime, et les points acquis dans les régimes complémentaires.
Vérifier son RIS est une démarche indispensable. Les erreurs y sont fréquentes : périodes de chômage non reportées, activités à l'étranger non prises en compte, trimestres de service militaire oubliés, salaires mal déclarés par un employeur. Selon un rapport de la Cour des comptes, environ une liquidation sur six comporte au moins une anomalie ayant un impact financier. Plus ces erreurs sont détectées tôt, plus il est simple de les faire rectifier auprès de la caisse compétente, car les pièces justificatives sont encore accessibles.
Exemple chiffré. La Cour des comptes estime qu'environ une liquidation sur six comporte une anomalie. Un seul trimestre manquant sur un RIS peut suffire à déclencher une décote : pour un assuré à 1 400 euros de pension mensuelle attendue, un trimestre de décote (1,25 %) représente environ 17 euros de moins par mois, soit plus de 200 euros par an, à vie. Détecté avant la liquidation, ce trimestre se régularise sur pièces ; détecté après, la correction est bien plus lourde.
Le RIS ne doit pas être confondu avec l'estimation indicative globale (EIG), qui est un document complémentaire fournissant une projection du montant de la future pension. Le RIS est purement rétrospectif : il recense les droits déjà acquis, sans hypothèse de projection. C'est ce document que Carriva analyse pour détecter les anomalies et les trimestres potentiellement manquants.